Твои новые возможности!

Апр
02

Новая программа вознаграждения — 13-й бонус

Автор: Жанна

ef2845252394fb1b0c71c842b274551f В Арго с  ноября 2008 года стартовала программа

Что это такое, спросите Вы меня?

Это 13-я зарплата, для тех кто ностальгировал по этой радости.  Так же можно это назвать некой компенсирующей программой в замен Бонус-туру, т.к. заработать поездку на отдых от компании стало сложней.

Я не перестаю удивляться на сколько проста и доступна  любая поощрительная программа в Арго.

Мне очень приятно было получить в подарок от компании Арго по программе Бонус-тур  — 1 путевку в Таиланд в 2008 году и   1 путевку в Турцию в феврале 2009.

Есть возможность по желанию взять денежную компенсацию за поездку.normal_674067086

Теперь новая программа и новые победы на рабочем фронте.

Так вот по поводу 13-й зарплаты!

Необходимо в течении года каждый месяц минимум делать Личные объемы 200 очков ( примерно 3000 руб.)  и Групповые объемы — 2000 очков ( примерно 32000 руб.).

Другими словами необходимо сделать данные объемы по продажам продукции Арго.

Мало того, что Вы за каждые 2000 очков, сделанные всей группой, получаете премию 1500 руб., так еще  и возможность получить 13-ю зарплату в размере среднего бонуса за год.

Так что появилась возможность нарастить объемы продаж и за это получить приятную 13-ю зарплату.

А для новичков очень интересная программа Путевка на отдых.

Программа рассчитана на активных, тех кто будет увеличивать объемы продаж, привлекать оптовиков и новых консультантов по продажам.

Приглашаем новичков на лекции по обучению в построении сети потребителей.

План вознаграждений АРГО >>

Интернет-магазин для умных и здоровых www.argovita.ru


Метки:,

Посмотрите также

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

Опубликовать в Twitter Написать в Facebook Поделиться ВКонтакте Записать себе в LiveJournal Показать В Моем Мире В дневник на LI.RU Поделиться ссылкой в Моем Круге

Приглашаю присоединиться ко мне:

Я в Моем Мире Я в LiveJournal

Добавить комментарий

Вы должны быть зарегистрированы чтобы оставить комментарий.